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和平公安充分应用“枫桥经验”探索社区管理模式

来源:天津和平文明网 时间:2019-08-09 

    为深化“枫桥经验”,探索实践新时代基层公安社会治理新思路,公安和平分局新兴派出所将朝阳里社区警务工作作为试点,实现“枫桥样本”工作模式的现实应用,促进立体化治安防控体系与多角度社区服务体系相结合,探索社区民警与志愿者联合服务群众新局面,全力推进现代化社区警务工作建设,努力打造“人民满意的新时代公安派出所”,切实增强人民群众的幸福感、获得感,为区域经济社会发展创造良好的社会治安环境。

    一、建立“一区一警”社区警务模式,管理服务前移。为提升打、防、管、控能力,新兴派出所在推进社区警务建设中,创新“一区一警”警务模式,每个社区由一名专职社区民警、一名社区辅警负责,全天候下沉社区,管理服务前移,强化辖区消防安全检查、社区警务基础工作。

    二、构筑社区立体治安防控体系,联席群防群治。新兴派出所深入推进警企合作,与社区内各单位建立微信工作群50余个,年内发布各类预警信息517条,先后组织不同层级不同行业联席会议20余次,充分调动居委会、物业公司、行业协会、中介组织等发挥群防群治、群策群力作用,形成立体化治安防控体系,社区发案率较去年显著下降。

    三、开创警情每日每周预判机制,确保警务方向。新兴派出所建立综合预判机制,每日结合前日接警数量、发案立案、遗留纠纷等情况,汇总形成《警情分析日报》,所领导随时调整相关工作部署,利用警务通、所内网站,及时向治安巡控队、社区警务队推送辖区高发案件、嫌疑人、嫌疑车辆的影像资料,发布防范预警,作出指导性打防管控意见,缩短指令传达“最后一厘米”距离,实现提前预防、随机而动、精确打击。每周形成《警情分析周报》,设立110警情分析、发案增量、案件类型、工作进度四大模块,总结打处工作,研判发案趋势,推进基础信息化、警务实战化建设。

    四、设立未结案件研判会商机制,提升侦办效率。针对未结案件,新兴派出所定期组织各办案警队开展多角度、全方位的研判会商,认真梳理线索细节,分析研究案件难点,寻找突破口,给予信访、法制等方面有针对性的指导,并综合运用挂牌督办、成立专案等方式,有效提升案件侦办效率。

    五、达成司法治安调解衔接互补,实现“公调对接”。新兴派出所积极组建由司法所、人民调解员、律师、民警共同构成的社区调解队,明确责任分工,压实主体责任,化解信访矛盾积案,达成司法调解、人民调解、行政调解衔接互补,实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”,形成法理情理相融合的多元矛盾纠纷化解新局面。

今年3月底,新兴所“公调对接”工作小组成功化解了一起河沿里小区内因公产房使用权及产权问题引发的家庭纠纷,有效避免了矛盾升级而引发案件。

    六、落实执法管理中心科技建设,强化执法水平。新兴派出所着力推进智慧派出所建设,重点打造执法办案管理中心,通过科技化方式,切实提升民警执法办案的能力水平。实现执法办案流程统一化、监督高效化、案卷精细化,确保每一个执法环节严密规范,从源头上杜绝执法问题发生。(天津和平文明网)

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